Oferta de empleo: Operario/a de mantenimiento y limpieza aeroportuaria

Granadilla de abona (Santa cruz de tenerife) Adecco 20 de marzo de 2026

Descripción

Se busca incorporar personal para el mantenimiento y la limpieza de las zonas exteriores de un aeropuerto, desempeñando un papel crucial en la preservación de un entorno operativo para miles de viajeros y personal diariamente. Las responsabilidades principales incluirán la recogida, clasificación y gestión adecuada de diversos tipos de residuos, abarcando desde desechos sólidos urbanos hasta restos vegetales procedentes de las áreas ajardinadas. Se llevarán a cabo tareas de desbroce y acondicionamiento de espacios verdes para asegurar su correcto estado y apariencia.

Asimismo, se desarrollarán labores de limpieza profunda en infraestructuras como túneles, viales de acceso y otras áreas comunes, garantizando la higiene y la seguridad de todas las instalaciones. El puesto también contempla el apoyo en actividades de mantenimiento general del entorno, contribuyendo a la operatividad y el buen funcionamiento del aeropuerto. Esta posición es ideal para personas proactivas, con capacidad para trabajar en equipo y en un entorno exigente que requiere atención al detalle y cumplimiento de normativas.

La formación continua es un pilar fundamental, y se ofrecerán oportunidades de capacitación, incluyendo certificaciones específicas del sector aeroportuario, para potenciar el desarrollo profesional de los empleados. Se valora la adaptabilidad a turnos rotativos y la disposición para aprender y aplicar nuevos conocimientos en el desempeño de las funciones diarias.

Requisitos

Carnet de conducir tipo B es imprescindible. Se valorará positivamente la experiencia previa en trabajos de limpieza exterior o en el ámbito de la jardinería. Se considerará una ventaja adicional contar con un curso de desbrozadora, así como las certificaciones AVSEC y AVSAF, y formación en inglés aeroportuario. En caso de no poseer estas últimas formaciones, la empresa proporcionará la capacitación necesaria al candidato seleccionado.

Se ofrece

Se ofrece una jornada laboral de 38 horas semanales, con 2 días de descanso según convenio. Los turnos son rotativos, organizados en ciclos de 5 semanas, con horarios que varían (por ejemplo, de 07:00 a 15:00 o de 07:00 a 14:00). El contrato es mensual con posibilidad de renovación, y existe la oportunidad de incorporación a la empresa.

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