Oferta de empleo: Operario/a de envasado en la industria alimentaria

Dos hermanas (Sevilla) Eurofirms 28 de octubre de 2025

Descripción

Oportunidad de empleo en Dos Hermanas, Sevilla, para un/a operario/a de envasado con experiencia en el sector de la alimentación. Buscamos a un profesional proactivo y dinámico que se incorpore a nuestro equipo de trabajo. Las responsabilidades principales incluirán el envasado y la manipulación experta del producto, asegurando la calidad y la eficiencia en cada etapa del proceso. Además, se desempeñarán otras tareas inherentes al puesto que contribuyan al buen funcionamiento de la línea de producción. Esta posición requiere una jornada parcial de 30 horas semanales, respetando rigurosamente los descansos establecidos por la legislación vigente, lo que permite una conciliación favorable entre la vida laboral y personal. La empresa valora la capacidad de adaptación y la iniciativa para optimizar los procesos de envasado y manipulación. Se prestará atención especial a la calidad del producto final y al cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. El entorno de trabajo es estimulante y orientado al crecimiento profesional dentro del sector alimentario. Se espera que el candidato seleccionado demuestre un compromiso firme con las tareas asignadas y contribuya activamente a los objetivos de la compañía. La proactividad y la habilidad para trabajar en equipo serán fundamentales para el éxito en este rol, así como la disposición para aprender y desarrollarse en nuevas funciones relacionadas con el envasado y la producción.

Requisitos

Experiencia demostrable de al menos 1 año en un puesto de operario/a de envasado o similar. Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. Se valorará positivamente la posesión del carnet de carretillero y el carné de manipulador de alimentos en vigor. Es indispensable disponer de vehículo propio para el desplazamiento al lugar de trabajo y se valorará residir en las proximidades del puesto.

Se ofrece

Jornada parcial de 30 horas semanales con los descansos establecidos por ley. Contrato temporal con posibilidad de continuidad. Incorporación inmediata.