Oferta de empleo: Operador de sala de control aeroportuario

El prat de llobregat (Barcelona) Ranstad 20 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo como Operador de Sala de Control en un entorno aeroportuario dinámico. La función principal implicará la supervisión constante de los sistemas SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) relacionados con el tratamiento de equipajes. Serás responsable de aplicar protocolos de contingencia establecidos para asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas, respondiendo de manera efectiva ante cualquier eventualidad.

Tu labor diaria se centrará en el seguimiento y la priorización de incidencias que surjan en el área de equipajes, analizando la situación en tiempo real y utilizando el sistema CCTV (Closed-Circuit Television) para una evaluación detallada. La comunicación fluida y efectiva con otros departamentos del aeropuerto será crucial para la rápida resolución de problemas, garantizando la continuidad de las operaciones. Además, ofrecerás apoyo al Operador de Procesos en tareas de planificación y en la gestión de incidencias de segundo nivel, contribuyendo a la eficiencia general del servicio.

Este puesto requiere una persona con una sólida formación técnica, preferiblemente un Grado Medio o Superior en electromecánica o disciplinas afines, con conocimientos prácticos en mantenimiento de equipos industriales, así como en electromecánica y electrónica. Se valorará la habilidad en el manejo de aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Excel y Word, y se requerirá un nivel de inglés A2/B1 para la comunicación en un entorno internacional.

Requisitos

Formación Profesional de Grado Medio o Superior en especialidades de electromecánica, mantenimiento de equipo industrial, electrónica o similares. Dominio de los componentes de Microsoft Office (Excel, Word). Nivel de inglés A2/B1.

Se ofrece

Contrato presencial a turnos (24/7) con jornadas de 12 horas (mañana de 07:00 a 19:00 y noche de 19:00 a 7:00). El esquema de turnos incluye periodos de 35 días con 7 jornadas de día seguidas de 7 jornadas de noche, seguidas de 21 días de descanso. Se aplicará un máximo de 3 turnos seguidos de noche o día. Se cubrirá baja de paternidad de abril a septiembre de 2026.

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