Oferta de empleo: Operador de planta de tratamiento de aguas residuales

Mérida (Badajoz) FCC 25 de marzo de 2026

Descripción

Te invitamos a formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la sostenibilidad en el sector del agua. En Aqualia, buscamos un Operador/a de Planta para unirse a nuestras instalaciones en Mérida. Esta posición ofrece la oportunidad de participar activamente en la mejora continua de nuestros procesos, contribuyendo al cuidado del medio ambiente y al desarrollo de soluciones eficientes.

Las responsabilidades principales del puesto incluyen la explotación y el mantenimiento general de la Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR). Esto abarca el manejo de equipos como válvulas, bombas y motores, el monitoreo de niveles operativos y la toma de lecturas precisas para asegurar el correcto funcionamiento de la planta. Buscamos a alguien con una sólida comprensión de los procesos operativos y una atención al detalle para garantizar la eficiencia y la seguridad en todas las tareas realizadas. Tu labor será fundamental para el ciclo integral del agua en la región.

En Aqualia, valoramos la igualdad de oportunidades y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Contamos con certificaciones como EFR (Empresa Familiarmente Responsable) y DIE (Distintivo de Igualdad en la Empresa), reflejando nuestro compromiso con el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Creemos en el desarrollo profesional y personal de cada miembro del equipo, fomentando un entorno donde todas las voces sean escuchadas y valoradas. Únete a nosotros y sé parte de un proyecto que marca la diferencia.

Requisitos

Se requiere una titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio. Es necesaria una experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Se valoran conocimientos específicos en electricidad y mecánica, así como la posesión del carnet de conducir. Se considerarán como un plus conocimientos en procesos de depuración de aguas residuales.

Se ofrece

La empresa promueve la igualdad de oportunidades, la conciliación y un ambiente de trabajo inclusivo, sin discriminación por ningún motivo.

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