VeterisJobs
Descripción
Esta convocatoria ofrece una valiosa oportunidad para formar parte del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para el periodo 2025-2026. El programa, financiado en el marco de la convocatoria 2025 del Servicio Público de Empleo, está diseñado para impulsar la activación local y la mejora de la empleabilidad. Se buscan cubrir siete puestos de Oficial/a de Segunda especializados en pintura dentro del sector de la construcción, brindando una experiencia laboral significativa y la posibilidad de desarrollo profesional.Los participantes seleccionados desempeñarán las funciones inherentes al puesto de oficial de pintura, contribuyendo activamente a los proyectos municipales. Es fundamental que los aspirantes revisen detenidamente las bases generales que rigen este proceso selectivo, las cuales detallan los requisitos generales y específicos, incluyendo la titulación, la experiencia laboral y la edad. Es importante destacar que no podrán participar aquellos que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público con posterioridad al 1 de abril de 2022, en calidad de beneficiarios de planes o programas de empleo formación. La participación está sujeta al cumplimiento de todos los requisitos para formalizar un contrato destinado a la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral.
Las condiciones de contratación incluyen un contrato laboral temporal, específicamente un contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. La relación laboral se regirá por lo establecido en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes. Este convenio es aplicable al personal contratado a través de los Planes y Políticas Activas de Empleo que el Ayuntamiento implemente, ya sea con fondos exclusivamente municipales o cofinanciados por otras administraciones públicas. Se anima a los interesados a consultar las bases generales disponibles en el enlace proporcionado para obtener información detallada y completa sobre el proceso de selección y los requisitos.