Oferta de empleo: Oficial 1ª carpinteria

Badajoz (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 8 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de Carpintero Oficial de Primera se centra en la fabricación, montaje e instalación de productos de carpintería de madera. Las responsabilidades principales incluyen la interpretación de planos técnicos, la toma de medidas precisas en obra y la realización de cálculos para el corte y ensamblaje de materiales. El profesional será responsable de la preparación de la madera, su mecanizado y el acabado final de los productos, asegurando que cumplen con los estándares de calidad y las especificaciones del proyecto.

El trabajo requiere un manejo experto de un amplio conjunto de herramientas, tanto manuales como eléctricas. Entre las herramientas manuales se encuentran cinceles, escuadras y sierras, mientras que entre las eléctricas se usan frecuentemente taladros, fresadoras y lijadoras. Es fundamental tener conocimientos sólidos sobre las propiedades de diferentes tipos de madera, sus usos adecuados y sus necesidades de tratamiento para garantizar la durabilidad y estética del trabajo finalizado.

La posición implica, además, la capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros oficios en la obra. Se requiere disponibilidad para viajar y trabajar en el extranjero bajo la modalidad de trabajador desplazado por la empresa, lo que puede implicar estancias prolongadas fuera del lugar de residencia habitual. El entorno de trabajo es dinámico y exige precisión, atención al detalle y cumplimiento de los plazos establecidos en cada encargo o proyecto de construcción o reforma.

Requisitos

Se requiere titulación de Oficial de Primera en carpintería. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el sector. El candidato debe dominar el manejo de herramientas manuales (cinceles, escuadras) y eléctricas (taladros, fresadoras). Debe ser capaz de interpretar planos, realizar mediciones precisas, calcular ángulos y poseer conocimientos sobre diferentes tipos de madera. Se exige carnet de conducir B. Es un requisito indispensable tener disponibilidad para trabajar en el extranjero como trabajador desplazado por la empresa.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada completa. Salario conforme al convenio colectivo aplicable, más dietas por desplazamiento.

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