Descripción
El puesto de trabajo implica el mantenimiento y mejora de los jardines y arbolado municipal, asegurando su cuidado y embellecimiento. Las funciones principales incluyen la realización de podas de árboles y arbustos, abonado de zonas verdes, recorte de setos, limpieza de hojas y restos vegetales, y la ejecución de nuevas plantaciones. Adicionalmente, se requiere el mantenimiento de caminos municipales para garantizar su transitabilidad y estado óptimo, colaborando así en la conservación del entorno público.La jornada laboral es completa, en horario de 08:00 a 15:30, bajo un contrato con una duración de doce meses. El salario bruto mensual establecido es de 1638,60 euros. El contrato incluye formación complementaria en competencias transversales, que consta de dos módulos formativos: uno sobre habilidades personales y sociales para el empleo, con una duración de 40 horas, y otro centrado en sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación, con una duración de 50 horas, lo que busca enriquecer el perfil profesional del trabajador.
Para acceder al puesto, se requiere contar con experiencia previa en el sector o poseer un certificado de profesionalidad relacionado con las actividades a desempeñar. Al término del contrato, se proporcionará orientación profesional para facilitar la transición laboral, enfocándose en el desarrollo de futuras oportunidades dentro del ámbito de la jardinería y el mantenimiento de espacios verdes.