Oferta de empleo: Mozo/a almacén

Illescas (Toledo) Eurofirms 11 de mayo de 2026

Descripción

La posición se desarrolla en un entorno de almacén logístico dinámico. Las responsabilidades principales incluyen la recepción, gestión y expedición de mercancías. Las actividades se centran en la carga y descarga de camiones utilizando transpaleta eléctrica, garantizando un manejo seguro y eficiente de los productos. Asimismo, se realiza el traslado interno de mercancía dentro de las instalaciones del almacén para su correcta ubicación y almacenamiento. Otra tarea fundamental es la preparación de pedidos, que implica recoger productos según listas específicas, consolidarlos y acondicionarlos para su posterior envío, empleando para ello transpaletas eléctricas y apiladores. El entorno de trabajo requiere organización y atención al detalle para mantener la precisión en el inventario y la fluidez de las operaciones diarias. La actividad contribuye al ciclo operativo esencial de la cadena de suministro, desde la llegada de la mercancía hasta su salida para distribución. Se trabaja en equipo, coordinándose con otros departamentos para cumplir con los objetivos logísticos establecidos y los plazos de entrega. El puesto exige una actitud proactiva y responsable hacia la seguridad en el trabajo y el cuidado de los materiales manipulados.

Requisitos

Es requisito indispensable disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o de incapacidad permanente total (ITP). Se requiere experiencia previa en el manejo de transpaleta eléctrica y apiladores. Se valorará positivamente la posesión de un certificado oficial en el manejo de carretillas elevadoras. Se busca una persona responsable y comprometida con las tareas asignadas. Será valorable la residencia en una ubicación cercana al puesto de trabajo en Illescas, Toledo.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Turno rotativo de mañana y tarde, con horario comprendido entre las 07:00h y las 23:00h. Se respetan los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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