Descripción
Buscamos incorporar a profesionales con habilidades técnicas para unirse a nuestro equipo de producción en el sector eléctrico. Las responsabilidades clave del puesto incluyen la interpretación detallada de planos y documentación técnica para asegurar el correcto ensamblaje de los productos. Se llevará a cabo el montaje y la confección de cableados eléctricos, prestando especial atención a la calidad en cada componente y fase del proceso. Adicionalmente, se realizarán tareas como el embridado e instalación de elementos mecánicos auxiliares, el etiquetado preciso de cables según especificaciones técnicas, y la preparación de cables para su ensamblaje, incluyendo pelado y crimpado de terminales. La precisión en el montaje y desmontaje de terminales eléctricos y conectores es fundamental, al igual que el montaje mecánico de componentes utilizando herramientas manuales. Se requerirá el registro de los tiempos de producción, la comunicación efectiva de incidencias al responsable, la ejecución de modificaciones en productos y la cumplimentación de documentación para garantizar la trazabilidad. La garantía de calidad de la producción, junto con el mantenimiento de un área de trabajo limpia y organizada, y la colaboración activa con compañeros para alcanzar los objetivos de producción, completan el perfil del puesto. Se espera una actitud proactiva, atención al detalle y un fuerte compromiso con la calidad y la eficiencia en todas las operaciones. Requisitos
Se requiere formación y/o conocimientos demostrables en el sector eléctrico, ya sea a nivel académico o por experiencia laboral. Es indispensable contar con destreza manual para el manejo de herramientas y para la realización de tareas de ensamblaje y montaje. Se valorará experiencia previa trabajando por objetivos de producción y la capacidad para cumplir con los plazos establecidos. Asimismo, se espera una clara orientación hacia la calidad en la ejecución de cada tarea, así como una actitud proactiva y la habilidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. La capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos procedimientos es importante, al igual que la responsabilidad y el compromiso con los objetivos colectivos. Se requiere disponibilidad para el desempeño de las funciones de forma presencial. Se ofrece
Contrato inicial de duración temporal, con posibilidad de renovación hasta un máximo de diez meses, y la potencial incorporación a plantilla en función de las necesidades de la empresa. La jornada laboral será a tiempo completo, distribuida de lunes a jueves de 7:00 a 16:00 horas y los viernes de 7:00 a 14:00 horas. Existe la posibilidad de implementar turnos de tarde en el futuro. La remuneración se establecerá según la categoría y experiencia, con una tarifa base de 10,61 euros por hora, lo que equivale a aproximadamente 18.500 euros brutos anuales. El puesto requiere la adaptación a normativas de calidad y seguridad, así como el mantenimiento del orden y la limpieza en el lugar de trabajo. 
VeterisJobs