Oferta de empleo: Monitor deportivo para el impulso del empleo local en llanera

Llanera (Asturias) Sistema nacional de empleo 10 de noviembre de 2025

Descripción

El Ayuntamiento de Llanera, en el marco de su Plan Local de Empleo 2025-2026, convoca dos puestos de Monitor/a Deportivo con el objetivo de potenciar la actividad física y el bienestar en la comunidad. Esta iniciativa, enmarcada dentro del Plan Global de Actuaciones, busca ofrecer una oportunidad profesional valiosa para jóvenes talentos.

Los candidatos seleccionados tendrán la responsabilidad de desarrollar y ejecutar programas deportivos adaptados a las necesidades de la población, fomentando la participación activa y promoviendo hábitos de vida saludables. Las funciones específicas estarán detalladas en las bases de la convocatoria, pero se centrarán en la impartición de actividades deportivas, la organización de eventos y la dinamización de la oferta deportiva local. Es una excelente oportunidad para adquirir experiencia profesional en el ámbito deportivo y contribuir al desarrollo de Llanera.

Para acceder a estas posiciones, es imprescindible cumplir con una serie de requisitos detallados en las bases de la convocatoria. Entre ellos, se destaca la necesidad de poseer la titulación académica requerida, ser menor de 30 años, y estar inscrito como demandante de empleo y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Además, se requiere poseer el permiso de conducir clase B en vigor y estar en disposición de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Esta última condición subraya el carácter formativo y de desarrollo de carrera de la oferta.

Requisitos

Titulación académica requerida según las bases de la convocatoria, menor de 30 años, inscrito como demandante de empleo, inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, permiso de conducir clase B en vigor, en disposición de firmar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

Se ofrece

Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de 12 meses de duración, a jornada completa en horario de tardes. Salario según Resolución de 15 de abril de 2025, de la Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo (BOPA nº 83 de 02/05/2025). Resto de condiciones laborales según Convenio colectivo del personal laboral contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los Planes de Empleo en el marco de los Itinerarios Integrales de Activación en el Ámbito Local, y de los contratos de trabajo en prácticas incluidos dentro del Acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social.