Descripción
Esta posición implica la realización de actividades recreativas y educativas dirigidas a diversos grupos, preferiblemente en entornos comunitarios o educativos. El rol requiere la planificación, organización y ejecución de actividades de ocio que fomenten el desarrollo personal, la socialización y el aprovechamiento positivo del tiempo libre. La persona seleccionada deberá adaptar las actividades a las necesidades e intereses de los participantes, garantizando un ambiente seguro e inclusivo para todos.Las funciones principales incluyen el diseño de programas de actividades, la supervisión directa de los participantes durante las sesiones y la evaluación de los resultados para realizar mejoras continuas. Se trabajará en coordinación con otros profesionales para integrar las actividades en proyectos más amplios. Es fundamental poseer habilidades de comunicación y motivación para interactuar eficazmente con grupos de diferentes edades y características, promoviendo siempre valores de respeto, cooperación y diversión sana.
El marco legal de esta contratación se define por la normativa de subvenciones de programas públicos de empleo-formación de la Comunidad de Madrid. El proceso de selección se ajusta a lo establecido en las bases reguladoras de la Orden de 8 de mayo de 2023 y la orden de convocatoria de 23 de diciembre de 2025, relativas a la concesión de subvenciones para la realización de dichos programas durante el año 2026. La posición se enmarca en un proyecto formativo que combina empleo y capacitación profesional.