Descripción
El puesto de mediador comunitario implica la gestión de las relaciones interpersonales y sociales dentro del ámbito local. Esta labor se centra en facilitar la convivencia y el entendimiento entre los vecinos, los usuarios del servicio y los agentes de seguridad. La persona seleccionada será responsable de supervisar interacciones diarias para asegurar un clima de respeto y colaboración mutua en los entornos asignados, interviniendo de manera constructiva cuando surjan conflictos que requieran una mediación profesional. La función principal radica en la capacidad de escucha activa y la resolución de situaciones complejas que puedan afectar al tejido social de la comunidad, manteniendo una actitud neutral y facilitadora en todo momento. El trabajo implica un seguimiento constante de los casos, la documentación de las intervenciones realizadas y la colaboración estrecha con otros profesionales del área social para garantizar que las necesidades de los usuarios sean atendidas adecuadamente. Asimismo, se requiere una gestión eficiente de los recursos disponibles para la mejora de la convivencia vecinal. Se valorará la capacidad de establecer vínculos de confianza, así como el compromiso con el mantenimiento de entornos seguros y normalizados. La labor exige una presencia constante para detectar posibles focos de conflicto y actuar de forma preventiva, promoviendo el diálogo y la integración de todos los miembros involucrados, siempre bajo el marco normativo vigente y respetando los protocolos establecidos por la organización. Requisitos
Formación académica en Integración Social o áreas afines. Experiencia mínima demostrable de 1 año trabajando con colectivos en situación de vulnerabilidad, incluyendo personas sin hogar, personas con problemas de salud mental y adicciones. Conocimientos básicos de herramientas informáticas de usuario. Disponibilidad de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo. Imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Estar debidamente inscrito como demandante en una oficina de empleo pública. Se ofrece
Contrato de carácter laboral indefinido. Jornada laboral parcial de 28 horas semanales. Horario estructurado en turnos rotativos semanales con disponibilidad de lunes a domingo, comprendiendo franjas de 10:00 a 14:00 y de 18:00 a 21:00 horas, respetando los descansos legales. Retribución económica de 1200 euros mensuales.