Oferta de empleo: Mecánico/a de montaje industrial

Zarautz (Gipuzkoa) Ranstad 30 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un profesional detallista y apasionado por la mecánica para unirse a nuestro equipo de producción industrial. Como Mecánico/a de Montaje, tu labor será esencial para asegurar que cada unidad fabricada alcance los más altos estándares de calidad, seguridad y acabados.

Tus responsabilidades abarcarán el ensamblaje estructural integral de módulos, garantizando el ajuste preciso de todos los componentes mediante la interpretación de planos de ingeniería complejos y el uso de herramental especializado. Serás responsable del control de calidad del ensamblaje, identificando y corrigiendo desviaciones técnicas proactivamente. Además, colaborarás activamente en la optimización de los procesos de la línea de montaje y en el mantenimiento riguroso del orden, la limpieza y el cumplimiento de los protocolos de seguridad industrial.

Esta oportunidad ofrece un entorno de trabajo moderno con tecnología de vanguardia y un equipo humano cualificado. Disfrutarás de estabilidad contractual con un contrato inicial de seis meses que pasará a indefinido, una retribución competitiva que comienza como Oficial de 3ª (31.161,76 € brutos anuales) con progresión salarial y de categoría garantizada por convenio interno, además de actualizaciones salariales anuales que incluyen el IPC más un porcentaje adicional. La jornada laboral se desarrolla en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00) y tarde (14:00-22:00), promoviendo una mejor conciliación.

Requisitos

Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas como Construcciones Metálicas, Mecatrónica o Mecanizado. Experiencia previa demostrable de al menos 2 años en tareas de ensamblaje o montaje mecánico en el sector industrial. Capacidad para el trabajo en equipo, polivalencia y una actitud orientada a la resolución de problemas técnicos.

Se ofrece

Contrato de seis meses con paso automático a indefinido. Salario inicial de Oficial de 3ª de 31.161,76 € brutos anuales con progresión garantizada. Actualización salarial anual (IPC + porcentaje interno). Turnos rotativos de mañana y tarde. Incorporación a planta moderna.

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