Oferta de empleo: Maestro albañil y especialista forestal para proyectos clave en huesca

Huesca (Huesca) Sistema nacional de empleo 15 de octubre de 2025

Descripción

Buscamos profesionales altamente cualificados y motivados para unirse a nuestro equipo como Oficiales de Albañilería y Forestal. Se cubrirán un total de cuatro puestos, distribuidos estratégicamente para atender las necesidades de nuestros proyectos en la provincia de Huesca, con una preferencia por dos posiciones en la ciudad de Huesca y sus alrededores, y otras dos en la comarca de la Jacetania. Esta es una oportunidad excelente para desarrollarse en un entorno profesional dinámico, participando en la ejecución de obras de diversa envergadura y en proyectos forestales que contribuyen al desarrollo y mantenimiento de nuestro entorno natural. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, la responsabilidad y el compromiso con la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto. Los candidatos seleccionados tendrán la posibilidad de integrarse en una empresa consolidada con un fuerte compromiso con sus empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. La incorporación será inmediata, permitiendo a los nuevos miembros del equipo comenzar a aportar su experiencia y conocimientos lo antes posible.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de 6 meses en puestos similares dentro del sector de la construcción o el ámbito forestal. Es indispensable poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente. La posesión del carnet de conducir tipo B es un requisito fundamental para el desempeño de las funciones. Además, se exige un nivel básico de español que permita la comprensión de las directrices y planos de obra, así como la comunicación efectiva con el equipo y supervisores.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de continuidad, enfocado en una jornada completa para asegurar la máxima dedicación a los proyectos. El salario se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector, garantizando una compensación justa y competitiva. La incorporación al puesto de trabajo se realizará de forma inmediata, brindando la oportunidad de comenzar a desarrollar sus funciones sin demoras. La empresa se compromete a proporcionar un entorno de trabajo seguro y a promover el desarrollo profesional de sus empleados.