VeterisJobs
Descripción
Te invitamos a ser el motor de la innovación y a liderar proyectos transformadores que redifinan nuestras operaciones. En Eurofirms Group, concebimos la innovación como un medio para potenciar a las personas. A través de nuestra cultura 'People First', buscamos que la tecnología no solo aporte eficiencia, sino también un propósito renovado y mayores oportunidades de desarrollo profesional. El rol de Líder de Equipo de Innovación Digital es fundamental para tender puentes entre la visión estratégica, el talento humano y las capacidades tecnológicas, convirtiendo la innovación de un concepto teórico en un impacto tangible en nuestros equipos y en el conjunto del negocio. No solo coordinarás iniciativas; fomentarás la creatividad colectiva, guiarás a equipos diversos y transformarás ideas en soluciones digitales que marquen una diferencia significativa.Nuestra propuesta de valor se centra en una cultura genuinamente humana, donde tú y tus ideas son el pilar de nuestro crecimiento. Ofrecemos un entorno de feedback continuo, liderazgo cercano y valores firmes como el respeto, la responsabilidad y la transparencia. Fomentamos un espíritu de colaboración donde las jerarquías son fluidas y se prioriza la experimentación y el trabajo conjunto para generar innovación. Como parte de un grupo en constante expansión con más de 1.700 miembros, tendrás la oportunidad de participar en proyectos transversales que abarcan áreas de negocio, IT y operaciones, además de trabajar con tecnologías de vanguardia, incluyendo la inteligencia artificial generativa.
Valoramos el bienestar y la conciliación, ofreciendo un modelo de trabajo híbrido con dos días de teletrabajo semanales, flexibilidad horaria y una tarde libre a la semana. Para nosotros, el reconocimiento y el cuidado personal son esenciales: tendrás un día libre en tu cumpleaños, acceso a mutua de salud gratuita a partir del segundo año, retribución flexible y la posibilidad de unirte a Wellhub para cuidar tu deporte, nutrición y salud mental. Creemos firmemente en la diversidad como catalizador de la creatividad y en el talento individual como clave para impulsar la transformación. Aquí tendrás el espacio para proponer, crear, liderar e implementar innovaciones que mejoren la vida diaria de cientos de personas.
Requisitos
Experiencia previa como gestor/a de equipos IT o en roles de liderazgo similares. Experiencia demostrable en contextos digitales, innovación o proyectos tecnológicos transversales. Dominio avanzado de castellano e inglés (hablado y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de catalán.Formación académica: Máster/Posgrado en Innovación, IA, Transformación Digital, Business Innovation o campos afines. Alternativamente, formación universitaria en Ingeniería Informática (con especialización en gestión, sistemas, telecomunicaciones), Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o ADE.
Habilidades clave: Excelente capacidad de comunicación, liderazgo natural, organización y visión estratégica. Capacidad probada para la resolución de problemas con un enfoque analítico. Compromiso con las buenas prácticas para la conservación del medio ambiente. Orientación a la excelencia, al servicio, adaptabilidad al cambio, capacidad de análisis y síntesis, planificación, organización y trabajo en equipo.