Oferta de empleo: Liderazgo en desarrollo del aprendizaje y protección infantil

Madrid (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 6 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un profesional dedicado para asumir un rol crucial en nuestro centro educativo, con la posibilidad de enfocarse en el Desarrollo del Aprendizaje (SENCO) o en la Protección al Menor (DSL), o una combinación de ambas responsabilidades. El colegio ofrecerá la estructura del puesto basándose en la experiencia y cualificaciones de los candidatos seleccionados. Si se opta por un rol combinado, se tratará de una posición a tiempo completo que integrará ambas funciones. Alternativamente, un candidato podría ser designado únicamente como Coordinador de Desarrollo del Aprendizaje (SENCO) a tiempo completo, o un docente con experiencia en Primaria o Secundaria podría asumir una de estas responsabilidades como parte de sus funciones docentes.

Las responsabilidades principales asociadas al rol de Coordinador de Desarrollo del Aprendizaje incluyen la dirección estratégica de la provisión de Desarrollo del Aprendizaje en todas las etapas educativas del centro. Esto abarca la actuación como SENCO del colegio, liderando la elaboración y supervisión de los Planes Educativos Individualizados (PEI), y asegurando que los alumnos con PEI reciban el apoyo necesario para acceder a todo el currículo. Además, se encargará de garantizar el acceso adecuado a los exámenes públicos y de impartir y dirigir la formación inicial al personal sobre necesidades educativas especiales (SEND). La gestión del personal y los recursos dedicados al Desarrollo del Aprendizaje será fundamental.

Para aquellos perfiles que asuman la responsabilidad de Responsable de Protección al Menor (DSL), las funciones adicionales incluirán actuar como Líder Designado de Protección, siguiendo las mejores prácticas internacionales. Esto implica liderar la formación del personal en materia de protección y asegurar el cumplimiento normativo, coordinar eficazmente con agencias externas pertinentes y fomentar activamente una cultura robusta de protección y bienestar infantil en toda la comunidad escolar. Se valorará la experiencia previa en liderazgo de Salvaguarda.

Requisitos

Certificación QTS (Qualified Teacher Status) o equivalente. Experiencia demostrable en la provisión de apoyo a necesidades educativas especiales (SEND) en entornos educativos británicos, internacionales o bilingües. Para el rol de DSL, se requiere experiencia previa en liderazgo de Salvaguarda. Nivel de Inglés C2. Sólidas habilidades de liderazgo, organización y compromiso con la educación inclusiva y el bienestar del alumnado. Manejo de Microsoft 365 y otras herramientas ofimáticas. IMPRESCINDIBLE poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: Lunes a Viernes de 09:35 a 16:35. Salario bruto mensual: 2.916€ (pago en 12 mensualidades).

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