Oferta de empleo: Liderazgo de programa formativo en albañilería para el desarrollo de habilidades prácticas

Descripción

Buscamos un/a Director/a de Programa Experiencial con una sólida formación y experiencia en el campo de la albañilería para liderar y gestionar un programa innovador centrado en el desarrollo de habilidades prácticas. El objetivo principal de este programa es ofrecer a los participantes una experiencia formativa inmersiva y práctica, permitiéndoles adquirir competencias sólidas y aplicables en el sector de la construcción. El/la director/a será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de todas las actividades del programa, asegurando que se cumplan los objetivos de aprendizaje y que se mantenga un entorno de trabajo seguro y productivo. Esto incluye la definición del currículo formativo, la gestión de recursos, la coordinación de instructores y la evaluación del progreso de los participantes. Se espera que el/la candidato/a posea una gran capacidad de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión de las técnicas y normativas actuales en albañilería.

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de influir significativamente en la trayectoria profesional de los participantes, dotándoles de las herramientas y conocimientos necesarios para prosperar en el mercado laboral. Este rol es crucial para el éxito del programa, ya que requiere una visión estratégica y la capacidad de adaptar la formación a las necesidades cambiantes del sector. Además, se fomentará la colaboración con entidades y empresas del sector para enriquecer la experiencia formativa con proyectos reales y prácticas profesionales. La gestión del presupuesto, la elaboración de informes de progreso y la comunicación con las partes interesadas también formarán parte de las responsabilidades diarias.

Este programa busca no solo transmitir conocimientos técnicos, sino también fomentar valores como el trabajo en equipo, la responsabilidad y la profesionalidad. El/la director/a jugará un papel fundamental en la creación de un ambiente de aprendizaje estimulante y motivador, inspirando a los participantes a alcanzar su máximo potencial. Se valorará la experiencia previa en la dirección de programas formativos o en la gestión de proyectos dentro del ámbito de la construcción, así como la capacidad para resolver problemas de manera eficaz y proactiva. La pasión por la enseñanza y el compromiso con el desarrollo personal y profesional de los demás serán cualidades esenciales para este puesto.