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Descripción
Buscamos un Director-Docente de Programa Experiencial apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para la planificación, coordinación y ejecución de nuestros programas formativos, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad para nuestros estudiantes. El candidato ideal poseerá una sólida formación académica y una probada capacidad para la gestión educativa. Se espera que el director-docente no solo supervise el contenido curricular y la impartición de clases, sino que también gestione los recursos, garantice el cumplimiento de las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales, y mantenga una comunicación fluida con todos los implicados en el programa. Además, será responsable de la elaboración de informes detallados y memorias que reflejen el progreso y los resultados del programa, así como de la gestión administrativa y el control presupuestario. La persona seleccionada jugará un papel crucial en el desarrollo y la mejora continua de nuestras ofertas formativas, contribuyendo al éxito académico y profesional de nuestros participantes. Se valorará la iniciativa, la capacidad de resolución de problemas y un enfoque proactivo hacia la innovación educativa.El puesto requiere una dedicación significativa al desarrollo de las actividades formativas, representando el 70% de la jornada laboral, mientras que el 30% se dedicará a las funciones directivas y de gestión. La duración del contrato será de 12 meses, con fecha de inicio el 1 de marzo de 2026. La jornada completa permitirá una inmersión profunda en las responsabilidades del cargo. Estamos comprometidos con la excelencia educativa y buscamos a alguien que comparta esta visión y esté dispuesto a aportar su experiencia y conocimientos para alcanzar nuestros objetivos. El proceso de selección está diseñado para identificar a los candidatos más idóneos, incluyendo un examen escrito, una entrevista personal y una evaluación curricular exhaustiva, todas ellas fases eliminatorias.