Descripción
Únete a nuestro dinámico grupo empresarial del sector sanitario, actualmente en una fase crucial de expansión y consolidación. Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica para liderar la transformación de nuestra área de Personas. Tu rol será fundamental en evolucionar el departamento hacia un modelo más estratégico, estructurado y estrechamente alineado con los objetivos generales del negocio. Esta posición de alta visibilidad tendrá un impacto directo en la estrategia corporativa y participará activamente en la toma de decisiones clave junto a la Dirección General.Serás responsable de acompañar el desarrollo tanto de nuestros empleados como de la organización en nuestras dos líneas de negocio principales. Tu misión principal será liderar la transformación del área de Personas, diseñando e implementando políticas de talento innovadoras que promuevan un crecimiento sostenible y robusto del grupo. Buscamos a alguien capaz de asegurar que nuestra estructura organizacional sea profesional, escalable y perfectamente alineada con la estrategia empresarial. Esto incluye garantizar la atracción, el desarrollo, la evaluación y la retención del talento, así como el estricto cumplimiento de toda la normativa laboral vigente. Te convertirás en un socio/a estratégico/a indispensable para la Dirección General, impulsando el éxito a través de la gestión del capital humano.
Requisitos
• Titulación universitaria en áreas como Derecho, Psicología, ADE o Relaciones Laborales.• Se valorará positivamente la posesión de un posgrado en Dirección de Recursos Humanos.
• Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia profesional en el ámbito de Recursos Humanos.
• Experiencia demostrable en empresas de servicios, entornos técnicos o altamente regulados.
• Experiencia previa trabajando estrechamente con la Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas.