Oferta de empleo: Líder de turno en fundición de hierro pesada

Agurain/salvatierra (Álava) Grupo Crit 17 de diciembre de 2025

Descripción

Estamos buscando un/a líder de turno experimentado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo en una reconocida empresa del sector de la fundición de hierro pesada, ubicada en Agurain/Salvatierra. El rol principal será supervisar y gestionar eficientemente un equipo de 25 profesionales, garantizando la máxima productividad y calidad en todas las operaciones del turno. El candidato/a ideal poseerá una sólida experiencia en gestión de equipos, un profundo conocimiento de los procesos de fundición y un compromiso inquebrantable con la excelencia operativa.

La persona seleccionada desempeñará un papel crucial en la planificación estratégica del trabajo diario, la asignación de recursos y la supervisión directa de las actividades clave. Esto incluye la coordinación de tareas de soldadura, montaje de estructuras metálicas y calderería, asegurando siempre el cumplimiento riguroso de los plazos de entrega, los más altos estándares de calidad y las normativas de seguridad. Además, se encargará del control de inventarios y materiales, así como de proporcionar soporte técnico y mentoría al equipo, resolviendo cualquier incidencia que surja y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. La comunicación efectiva y el reporte periódico de resultados y propuestas de mejora al responsable de producción serán también responsabilidades fundamentales. Buscamos a alguien con gran capacidad de liderazgo, organización y una mentalidad orientada a la solución de problemas, capaz de motivar al equipo y fomentar un clima laboral positivo y productivo.

Requisitos

Experiencia previa demostrable en puestos de encargado/a, jefe/a de equipo o roles de supervisión similares.
Conocimientos profundos en procesos de calidad, específicamente en el sector de la fundición.
Excelentes habilidades de liderazgo, organización, planificación y toma de decisiones.
Capacidad probada para coordinar equipos de trabajo de manera efectiva y fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo.
Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Se ofrece

Contrato inicial de 6 meses con una alta probabilidad de convertirse en indefinido.
Jornada laboral completa distribuida en tres turnos rotativos (mañana, tarde y noche), de lunes a viernes.
Salario competitivo que oscila entre 40.000 € y 42.000 € brutos anuales, con la posibilidad de percibir un plus adicional de 3.000 € a 4.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y desempeño.
Oportunidades significativas de desarrollo profesional y consolidación de carrera dentro de una empresa líder en su sector.