Descripción
Buscamos un líder con una sólida experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo y la dirección de equipos, enfocado en transformar la estrategia en resultados tangibles y escalar equipos que realmente marquen la diferencia. Si te apasiona la idea de alinear la tecnología con las necesidades del negocio y fomentar un entorno de trabajo centrado en las personas, esta es tu oportunidad.
Este rol es fundamental para impulsar la transformación dentro de la organización, guiando equipos, metodologías y proyectos hacia un 'delivery' de excelencia. Tendrás un impacto directo en la forma en que diseñamos, ejecutamos y escalamos proyectos tecnológicos con una visión integral ('end-to-end'). No solo gestionarás proyectos, sino que también construirás una cultura sólida, asegurarás la alineación entre el negocio y la tecnología, y acelerarás la transformación de la compañía, generando un impacto medible en la calidad, los plazos y el valor entregado.
Valoramos un liderazgo basado en valores, que promueva el desarrollo personal y profesional, y fomente un ambiente de trabajo colaborativo. Buscamos a alguien con gran capacidad de organización, planificación y toma de decisiones, orientado a la excelencia y con una clara visión de negocio. El candidato ideal deberá poseer una comunicación asertiva y transparente, con la habilidad de gestionar múltiples prioridades simultáneamente y adaptarse a un entorno en constante cambio. Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico, donde se fomenta la experimentación, el aprendizaje continuo y la contribución activa a la mejora de procesos y metodologías. Requisitos
Se requieren entre 5 y 7 años de experiencia en un rol de liderazgo similar. Es imprescindible contar con formación universitaria, preferentemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. Se debe dominar las metodologías Agile y la gestión de equipos, así como tener sólidos conocimientos en Project Management (planificación, riesgos, dependencias, KPIs) y arquitectura de software (con una visión funcional y técnica para la toma de decisiones). Se valorará una clara visión de negocio y una orientación a la entrega de valor. Se espera un liderazgo con comunicación asertiva y transparente, y una gran capacidad de organización, gestión y priorización para manejar múltiples inputs de forma simultánea. Adicionalmente, se valorará el conocimiento de tendencias tecnológicas, experiencia en la implantación y escalado de metodologías en organizaciones en transformación, y el uso avanzado de herramientas como Azure DevOps u otras herramientas ALM. Se requiere un dominio avanzado del castellano y el inglés, tanto hablado como escrito, y se valorará el conocimiento del catalán. Se ofrece
Jornada completa de 40 horas semanales con los descansos establecidos por ley. Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana y flexibilidad horaria. Se ofrece una tarde libre semanal. Disfruta de un buen ambiente de trabajo, actividades de equipo y fruta en la cantina. Tendrás un día libre en tu cumpleaños. A partir del segundo año de antigüedad, se incluye mutua de salud gratuita y descuentos para familiares. Existe la opción de retribución flexible (transporte, guardería, seguro médico) y acceso a Wellhub (gimnasios, nutrición, salud mental). 
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