Inicio
Trabajo
Líder de oficina de trabajo temporal en madrid

Descripción

En EMPATIF, te invitamos a asumir un rol de liderazgo estratégico como Director/a de Oficina de Trabajo Temporal. Esta es una oportunidad excepcional para tomar las riendas de una operación y establecerla como un referente en el competitivo mercado local. Serás responsable de impulsar el desarrollo de una sólida cartera de clientes, especialmente en sectores con alta demanda de talento temporal. Tu misión principal será transformar esta oficina en un centro de excelencia en la provisión de personal, identificando activamente oportunidades de negocio, liderando un equipo de alto rendimiento y asegurando la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la operación.

Asumirás la responsabilidad integral de la oficina, desde su concepción y puesta en marcha hasta su consolidación. Esto incluye la definición y ejecución de estrategias comerciales innovadoras para la captación de nuevos clientes y la construcción de una cartera diversificada de empresas que requieran soluciones de personal temporal. Además, gestionarás y motivarás a un equipo de consultores, fomentando un ambiente de colaboración y orientado a la consecución de ambiciosos objetivos de crecimiento. La supervisión de la gestión financiera, garantizando la rentabilidad y el estricto control presupuestario, será fundamental para el éxito.

Nos comprometemos a ofrecerte un entorno de trabajo dinámico y un proyecto con gran potencial de desarrollo. Tendrás la oportunidad de liderar un equipo y ser artífice del éxito de la oficina, con un plan de carrera y crecimiento dentro de nuestro grupo. Disfrutarás de un salario competitivo complementado con un atractivo sistema de incentivos, además de beneficios sociales que incluyen seguro médico privado. Celebramos tus logros y tu día especial, por lo que tu cumpleaños será un día libre remunerado.

Requisitos

Experiencia demostrada en la gestión de oficinas de trabajo temporal o roles de similar responsabilidad. Sólida experiencia en desarrollo de negocio, incluyendo la captación activa de clientes y la gestión de cuentas clave. Capacidades de liderazgo excepcionales, con habilidad para la gestión y motivación de equipos hacia el logro de objetivos. Fuertes habilidades comerciales y de negociación, orientadas a la construcción de relaciones a largo plazo con clientes. Mentalidad orientada a resultados, con capacidad para la toma de decisiones estratégicas en entornos dinámicos y cambiantes. Conocimiento profundo de la legislación laboral española y la normativa específica del sector del trabajo temporal.

Se ofrece

Posibilidad de liderar un proyecto y ser responsable de su éxito y crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la estructura del grupo. Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la excelencia operativa. Salario competitivo con sistema de incentivos. Beneficios sociales, incluyendo seguro médico privado. Día libre remunerado en concepto de cumpleaños.

Descripción

Requisitos

Se ofrece

También te puede interesar