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Líder de mantenimiento industrial: supervisión y mejora de procesos

Descripción

Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Líder de Mantenimiento Industrial, una posición clave para asegurar la operatividad y eficiencia de nuestra maquinaria en una destacada empresa del sector alimentario. Serás responsable de la supervisión directa y coordinación del equipo técnico de mantenimiento, garantizando que todas las operaciones se desarrollen sin contratiempos y cumpliendo con los más altos estándares de calidad y productividad.

Tus principales responsabilidades abarcarán la planificación estratégica y ejecución de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en toda nuestra maquinaria industrial, cubriendo áreas mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Deberás ofrecer soporte técnico directo en planta, participando activamente en la instalación, ajuste, parametrización y reparación de los equipos. Una parte fundamental de tu rol será la gestión eficiente de las órdenes de trabajo, el control de inventario de materiales y repuestos, y el impulso constante de la mejora continua en nuestras líneas de producción para optimizar los procesos y reducir tiempos de inactividad.

Además de las responsabilidades técnicas, gestionarás de forma integral al equipo de mantenimiento, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, promoviendo el desarrollo profesional de cada miembro y asegurando una comunicación fluida y efectiva. Buscamos a una persona con una clara vocación de liderazgo, proactiva, organizada y con la capacidad de inspirar y motivar a su equipo, garantizando así un rendimiento óptimo y un ambiente laboral positivo y productivo.

Requisitos

Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Electromecánica o un campo afín. Experiencia mínima comprobable de 2 años en roles de mantenimiento industrial y supervisión de equipos técnicos. Sólidos conocimientos en maquinaria de fabricación y dinámicas de entornos productivos. Se requiere carnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo mañanas, tardes, fines de semana y festivos, según la operativa de la empresa.

Se ofrece

Contrato de carácter temporal con una clara posibilidad de transición a una posición estable dentro de la compañía. La remuneración anual bruta estimada se sitúa en 36.724,71 €, la cual incluye salario base, plus de transporte, plus por turno americano, plus funcional y un bonus anual basado en el cumplimiento de objetivos. El horario de trabajo es rotativo bajo el sistema de "turno americano", lo que implica semanas alternas de mañana y tarde, con periodos de libranza integrados para asegurar un equilibrio. Se ofrecen beneficios adicionales como formación continua y desarrollo profesional, ayudas sociales (por hijo, vuelta al cole, seguro de vida, seguro médico, retribución flexible), comedor de empresa subvencionado, parking privado y servicio médico en las instalaciones.

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Requisitos

Se ofrece

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