Oferta de empleo: Líder de área de cultura, mayores y mujer

Descripción

Buscamos un líder apasionado y con experiencia para gestionar nuestra área de Cultura, Mayores y Mujer. El puesto implica la planificación, ejecución y supervisión de todas las actividades y programas relacionados con estas importantes áreas de servicio público. El candidato ideal poseerá una sólida comprensión de las necesidades y desafíos de estos colectivos, así como la capacidad de desarrollar e implementar estrategias innovadoras para mejorar su bienestar y participación comunitaria. Se valorará la experiencia en la gestión de equipos, la elaboración de presupuestos y la coordinación con diversas entidades públicas y privadas.

Será responsable de fomentar un ambiente de colaboración y excelencia en el equipo, asegurando que los programas se alineen con los objetivos generales de la institución y respondan a las demandas de la ciudadanía. Esto incluye la organización de eventos culturales, el desarrollo de programas de envejecimiento activo y saludable, y la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. La capacidad de comunicación, la empatía y la visión estratégica serán fundamentales para el éxito en este rol. Se espera que el titular del puesto trabaje estrechamente con otros departamentos y stakeholders para maximizar el impacto de las iniciativas.

Este es un puesto clave para fortalecer el tejido social y cultural de nuestra comunidad, ofreciendo oportunidades significativas para el desarrollo personal y colectivo. Buscamos a alguien comprometido con la mejora continua y con la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico, siempre buscando nuevas formas de servir mejor a nuestros ciudadanos y de promover un futuro más inclusivo y equitativo para todos.