Oferta de empleo: Lavandero/a

Lleida (Lleida) Integra Cee 24 de abril de 2026

Descripción

El puesto de lavandero/a consiste en la gestión integral del servicio de lavandería dentro de un centro residencial, garantizando en todo momento la higiene y el correcto estado de todas las prendas de ropa. El profesional será responsable de la recepción y clasificación de la ropa sucia, asegurando un proceso de lavado eficiente mediante el uso de la maquinaria industrial disponible en las instalaciones. Esta labor es fundamental para mantener la salubridad y la organización dentro de las áreas asignadas, siguiendo los protocolos de limpieza establecidos por la institución.

Adicionalmente, las tareas abarcan el proceso de secado, planchado y doblado de las prendas, tanto de los usuarios del centro como de la ropa propia de la entidad. El personal debe mantener un control riguroso sobre la disposición de las prendas, ordenando los armarios y supervisando que el área de lavandería se mantenga en condiciones óptimas de limpieza y funcionamiento. Se requiere una atención minuciosa al detalle para evitar el deterioro de los tejidos durante los procesos de lavado y planchado, además de una correcta gestión del inventario de ropa procesada diariamente.

Finalmente, el entorno de trabajo requiere una actitud colaborativa y responsable. Es esencial mantener un orden constante en el área de trabajo, incluyendo la limpieza periódica de la maquinaria utilizada y de las estanterías de almacenamiento. El compromiso con la calidad del servicio es indispensable para cubrir las necesidades diarias de los residentes, asegurando que todos los procesos se ejecuten de manera fluida y cumpliendo con los estándares requeridos para este tipo de centros, fomentando un ambiente de trabajo seguro y organizado.

Requisitos

Se valora experiencia previa en lavandería, tareas de costura básica y manejo de maquinaria de planchado.

Se ofrece

Jornada parcial de 25 horas semanales en horario rotativo de lunes a domingo. Contrato temporal con una duración de 4 meses. Se prioriza la contratación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT en situación de desempleo.

Ofertas más buscadas