Descripción
El puesto de Jefe de Sección Comercial implica la gestión y supervisión de las operaciones relacionadas con la emisión de publicidad. Las funciones principales incluyen la recepción y el examen meticuloso de las peticiones para la emisión de contenidos publicitarios. Asimismo, se requiere la gestión de la recepción y el control de los materiales físicos o digitales que deben ser emitidos, asegurando su conformidad con los estándares establecidos. Otra responsabilidad fundamental es el control y seguimiento de las órdenes de emisión de publicidad, garantizando que se ejecuten según lo planificado y dentro de los plazos establecidos. Adicionalmente, el rol exige informar de manera precisa y oportuna sobre la programación y los espacios publicitarios disponibles a las empresas contratantes, manteniendo una comunicación fluida y profesional. Una parte crucial del trabajo es coordinar de forma dinámica los espacios publicitarios disponibles en cada momento con las órdenes de difusión recibidas, optimizando la ocupación y el rendimiento del inventario publicitario. Esta definición de funciones no es exhaustiva y puede adaptarse a las necesidades operativas del departamento, enriqueciendo el perfil del puesto con otras tareas afines. El entorno de trabajo se localiza en la ciudad de Sevilla, dentro de la provincia homónima, ofreciendo un marco profesional estable e institucional. La posición requiere un alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples flujos de trabajo simultáneamente. La interacción con diferentes departamentos internos y con clientes externos es una constante, por lo que se valora la habilidad para la coordinación y la comunicación efectiva. El objetivo final es asegurar la correcta ejecución de las campañas publicitarias, contribuyendo a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los objetivos comerciales del área. La persona seleccionada formará parte de un equipo dedicado a la gestión comercial de contenidos audiovisuales, en un entorno que prioriza la precisión y la calidad del servicio. Requisitos
Se requiere formación académica de nivel universitario, específicamente una licenciatura o grado en Marketing e Investigación de Mercados, o en Publicidad y Relaciones Públicas, o titulaciones consideradas equivalentes. Se admiten títulos extranjeros que dispongan de credencial de homologación a titulación oficial universitaria española, o resolución de declaración de equivalencia a nivel académico oficial universitario, expedida por el ministerio competente. En casos donde la equivalencia administrativa declare solo el nivel académico (MECES) sin identificar una titulación concreta, se exigirá que la documentación académica oficial aportada, y su traducción jurada si corresponde, demuestre de manera inequívoca que la formación recibida guarda identidad sustancial con la titulación exigida. Además, es imprescindible acreditar un mínimo de un año de experiencia en el puesto requerido o en funciones muy similares. Esta experiencia debe estar documentada mediante contratos de trabajo, nóminas o la vida laboral. Se ofrece
El contrato se ofrece por interinidad, con jornada completa. El salario mensual es de 2971 euros. El puesto surge por sustitución en un proceso de selección-promoción interna. La empresa, de acuerdo con su reglamento, se reserva el derecho a realizar pruebas prácticas si se considera necesario para evaluar la especificidad técnica del puesto y seleccionar al candidato más adecuado. Para cualquier reclamación o queja relacionada con el proceso de selección, se ha habilitado un canal de comunicación oficial por correo electrónico. 
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