Oferta de empleo: Jefe/a de equipo en obras de jardinería municipal

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 20 de noviembre de 2025

Descripción

Oportunidad única para formar parte del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para los años 2025-2026. Este plan, subvencionado por el Servicio Público de Empleo, tiene como objetivo principal la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral de los residentes. Buscamos un/a Jefe/a de Equipo con experiencia en obras de jardinería para unirse a nuestro equipo y contribuir al embellecimiento y mantenimiento de los espacios verdes de la ciudad. Este puesto es ideal para profesionales que desean aplicar sus conocimientos en un entorno público y dinámico, con un fuerte componente social.

Las responsabilidades del puesto incluirán la supervisión y coordinación de equipos de trabajo en diversas obras de jardinería, asegurando la correcta ejecución de las tareas, el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo realizado. Se valorará la capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. El contrato se enmarca dentro de las acciones destinadas a la mejora de la ocupabilidad, fomentando el desarrollo profesional y personal de los participantes. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón, garantizando unas condiciones laborales estables y acordes a la normativa vigente.

Requisitos

Se requiere cumplir con los requisitos generales y específicos detallados en las Bases Generales que rigen el proceso selectivo para beneficiarios del Plan de Empleo Municipal 2025/26. Los aspirantes no deben haber tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público con posterioridad al 1 de abril de 2022, como beneficiario de planes o programas de empleo-formación. Es indispensable poseer la titulación, experiencia laboral y cumplir con los requisitos de edad establecidos en las bases de la convocatoria. Además, se deben satisfacer las condiciones necesarias para formalizar un contrato de mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral.

Se ofrece

Contrato laboral temporal bajo la modalidad de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. Las condiciones laborales se ajustarán a lo estipulado en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, aplicable a personal contratado en el marco de Planes y Políticas Activas de Empleo, ya sean financiados con fondos municipales o cofinanciados por otras administraciones públicas.