Oferta de empleo: Jefe/a de equipo en obras de construcción con plan de empleo municipal

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 20 de noviembre de 2025

Descripción

Se abren cuatro vacantes para la posición de Jefe/a de Equipo en obras de construcción, en el marco del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para el periodo 2025-2026. Esta iniciativa se enmarca dentro de la subvención obtenida en la convocatoria de 2025 del Servicio Público de Empleo, destinada a financiar Planes de Empleo dentro de los itinerarios integrados de activación local.

Los candidatos seleccionados asumirán las responsabilidades inherentes al puesto de jefe/a de equipo en proyectos de construcción. Las funciones exactas y las competencias requeridas se detallan en las bases generales de la convocatoria, que incluyen aspectos sobre titulación, experiencia laboral y edad, así como los requisitos específicos para poder formalizar un contrato enfocado en la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral.

Es importante destacar que no podrán postularse aquellos que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público a partir del 1 de abril de 2022, en calidad de beneficiarios de planes o programas de empleo-formación. La presente oportunidad laboral representa un compromiso del Ayuntamiento con la creación de empleo y la cualificación profesional de sus ciudadanos, ofreciendo una experiencia valiosa en el sector de la construcción.

Requisitos

Los requisitos generales y específicos se encuentran detallados en el punto cuarto y quinto de las BASES GENERALES QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO MUNICIPAL 2025/26. CONVOCATORIA 2025 DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PROGRAMA PLANES LOCALES DE EMPLEO. Se debe consultar el enlace proporcionado para conocer la titulación, experiencia laboral y edad exactas exigidas. Quedan excluidos aquellos que hayan tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público con posterioridad al 1 de abril de 2022, como beneficiarios de algún plan de empleo o programa de empleo formación. Es indispensable cumplir los requisitos para poder formalizar un contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral.

Se ofrece

Se formalizará un Contrato Laboral Temporal, específicamente un contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo que éste lleve a cabo con cargo a fondos municipales o cofinanciados por otras Administraciones Públicas.