Oferta de empleo: Jefe/a de cocina con experiencia en gestión y creatividad culinaria

Jaca (Huesca) Sistema nacional de empleo 6 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo en Badaguás. Si tienes un talento excepcional para la gestión de cocinas, una profunda comprensión de las tendencias culinarias y un compromiso inquebrantable con la excelencia, esta oportunidad es para ti. Serás responsable de supervisar todas las operaciones de la cocina, desde la planificación y preparación de menús hasta la gestión de inventarios y el mantenimiento de los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Tu rol será crucial en la creación de experiencias gastronómicas memorables para nuestros clientes, asegurando la calidad constante de cada plato que sale de nuestra cocina. Además, gestionarás el equipo de cocina, optimizando los horarios y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. La supervisión de los escandallos y el control de costes serán también parte fundamental de tus responsabilidades, garantizando la rentabilidad del área sin comprometer la calidad. Se valorará positivamente la proactividad y la capacidad de innovación en la propuesta de nuevos platos y conceptos gastronómicos que se alineen con la identidad de nuestro establecimiento.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de 1 año en un puesto similar, preferiblemente como Jefe/a de Cocina o Sous Chef con responsabilidades de gestión. Es fundamental contar con formación específica en gastronomía o hostelería, así como poseer el carnet de manipulador de alimentos en vigor. Se espera un buen dominio de las herramientas ofimáticas (paquete Office) para la gestión administrativa y de menús. La disponibilidad de un medio de transporte propio es indispensable, ya que el puesto de trabajo no cuenta con acceso a transporte público.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral indefinido con una jornada de trabajo a tiempo completo. El puesto tiene una naturaleza temporal, cubriendo las temporadas de invierno y verano. Existe la posibilidad de extender el contrato y continuar la relación laboral en otros establecimientos de la empresa fuera de las temporadas principales, lo que representa una excelente oportunidad de desarrollo profesional continuo dentro de nuestra organización.