Descripción
Buscamos un instructor de natación para unirse a nuestro equipo en la Piscina municipal cubierta de Linares. Tu labor principal será la enseñanza y guía de diversas actividades acuáticas, adaptando tus clases a diferentes grupos de edad, niveles de habilidad y modalidades de natación. Esto incluye desde la iniciación hasta la mejora de técnicas, siempre promoviendo un ambiente seguro y motivador para todos los participantes.
Serás responsable de la planificación y ejecución de sesiones de entrenamiento efectivas, asegurando que cada participante progrese y alcance sus objetivos personales en el medio acuático. La comunicación clara y la capacidad para motivar a los alumnos serán fundamentales para el éxito en este puesto. Buscamos a alguien apasionado por la natación y con un fuerte compromiso con la enseñanza y el bienestar de los nadadores.
Además de las funciones docentes, deberás mantener la seguridad en las instalaciones, asegurando el cumplimiento de las normas y estando preparado para intervenir en caso de necesidad. Fomentarás una experiencia positiva y enriquecedora para todos los usuarios de la piscina, contribuyendo a un ambiente saludable y activo en la comunidad. Requisitos
Se requiere titulación mínima de Ciclo Formativo Medio en Actividades Físico-Deportivas (natación). Es imprescindible contar con un título homologado de monitor de natación y otro de socorrista acuático. Se valorará poseer un Ciclo Formativo Superior en Actividades Físico-Deportivas, especialmente en las especialidades de acondicionamiento físico, salvamento y socorrismo. Se requiere una experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de monitor de natación y socorrista acuático. Se valorará positivamente cualquier formación adicional en natación, socorrismo, primeros auxilios o materias especiales de auxilio. Se ofrece
Contrato indefinido a tiempo parcial (20 horas semanales). Incorporación inmediata. El horario de trabajo será en turnos rotativos de lunes a domingo, abarcando mañanas y/o tardes, con los descansos establecidos por ley. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y la conciliación laboral, contando con los certificados EFR (Empresa Familiarmente Responsable) y DIE (Distintivo de Igualdad en la Empresa). El proceso de selección se basa en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura o discapacidad. 
VeterisJobs