Descripción
Buscamos un profesional apasionado por la formación y con sólidos conocimientos en gestión de recursos humanos para impartir un curso especializado. El objetivo principal de este curso es proporcionar a los participantes las herramientas y estrategias necesarias para optimizar y organizar eficazmente las funciones del departamento de recursos humanos dentro de una organización.Se abordarán temas clave como la planificación estratégica de personal, la selección y reclutamiento de talento, la gestión del desempeño, la compensación y beneficios, las relaciones laborales, la formación y el desarrollo profesional, así como las últimas tendencias en digitalización y bienestar laboral. El candidato ideal deberá poseer una titulación universitaria en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Psicología, o un campo afín, complementada con una sólida experiencia docente y práctica en el área. Se valorará especialmente la posesión del Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas (o equivalente).
Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al desarrollo profesional de futuros gestores de recursos humanos, compartiendo conocimientos y experiencias prácticas en un entorno educativo dinámico. Se espera que el instructor pueda adaptar su metodología a las necesidades del alumnado, fomentando un aprendizaje interactivo y participativo. La capacidad para explicar conceptos complejos de manera clara y accesible, así como para motivar a los estudiantes, será fundamental para el éxito en esta posición. La academia se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo para todos sus formadores.