Descripción
El puesto requiere la gestión integral de la arquitectura tecnológica y el control del ciclo de vida de desarrollo y parametrización en entornos ERP, con especial atención a la plataforma Cegid PeopleNet. El perfil se encargará de asegurar el correcto funcionamiento de la operativa, realizando tareas constantes de explotación, supervisión y monitorización de sistemas y redes de comunicaciones. Es fundamental garantizar la estabilidad técnica de la infraestructura para asegurar la continuidad de los servicios. La persona seleccionada será responsable de coordinar los despliegues de sistemas de información TIC, asegurando que todos los componentes estén correctamente implementados en el entorno de producción. Asimismo, se encargará de supervisar de manera activa las actividades ejecutadas por proveedores externos, validando que los resultados se ajusten a los estándares de calidad y eficiencia establecidos, detectando y resolviendo cualquier desviación o incidencia que pueda afectar al rendimiento. Además, el rol implica el análisis constante de nuevas soluciones tecnológicas, incluyendo la evaluación y homologación de hardware, software, plataformas ERP y bases de datos. Se requiere capacidad para elaborar informes técnicos detallados sobre pliegos de infraestructuras y servicios de comunicaciones, proporcionando recomendaciones fundamentadas para la mejora continua del entorno tecnológico corporativo. El trabajo exige una visión estratégica en el manejo de recursos TIC y una metodología rigurosa en la documentación de todos los procesos críticos del área. Requisitos
Titulación universitaria de Ingeniería Superior o Grado en áreas informáticas como Telecomunicaciones, Informática, Físicas o Matemáticas. Se requiere una experiencia mínima de 2 años en funciones de gestión de sistemas y ERP. Es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo. Se ofrece
Contrato de duración determinada por sustitución. Jornada laboral de 7,5 horas diarias. Rango salarial entre 40.539,24 y 87.603,32 euros brutos anuales más retribución variable.