Descripción
Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en la administración de bases de datos Oracle y una profunda experiencia en entornos Exadata. El rol implica el diseño e implementación de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres, así como la optimización del rendimiento y la gestión del ciclo de vida de las bases de datos.
Serás responsable de planificar la capacidad de infraestructuras Exadata, configurar y mantener soluciones como Oracle RAC y Data Guard para garantizar la continuidad del negocio. Esto incluye la definición de políticas de respaldo y recuperación avanzadas con RMAN y la maximización del rendimiento a través de funcionalidades específicas de Exadata como Smart Scan, Hybrid Columnar Compression (HCC) e IORM.
Además, liderarás procesos de actualización y migración complejos, optimizarás el rendimiento mediante el análisis de métricas del sistema y la sintonización de sentencias SQL, y gestionarás incidentes y cambios bajo la metodología ITIL. La seguridad y el cumplimiento normativo serán aspectos clave, requiriendo la aplicación recurrente de parches críticos para salvaguardar la información. Se valorará la experiencia en administración de sistemas Linux y el uso de Oracle Enterprise Manager (OEM) para la monitorización. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de 7 años como Administrador de Bases de Datos (DBA) o Ingeniero de Oracle, con al menos 3 años dedicados a entornos Exadata. Es fundamental un dominio técnico avanzado de RAC, ASM, Data Guard y RMAN, así como experiencia práctica con hardware Exadata X-Series y sus funcionalidades específicas (Storage Indexes, Smart Scan, HCC). Se valora la experiencia sólida en administración de sistemas Linux y en la gestión de parches y mantenimiento preventivo. El dominio de Oracle Enterprise Manager (OEM) para la supervisión y diagnóstico del sistema es imprescindible. Se requiere un nivel excelente de inglés, tanto escrito como hablado, para la colaboración en equipos globales. Habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares son esenciales. Se requiere formación en Ingeniería Técnica. Se ofrece
Se ofrece un plan de formación continua con acceso a plataformas de e-learning y formación en habilidades. Disfrutarás de acompañamiento y un plan de carrera con un referente cercano. Se promueve la conciliación, con 23 días de vacaciones y flexibilidad horaria en muchos proyectos. La incorporación es a una empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías, ofreciendo compromiso y estabilidad. Se proporciona un salario competitivo acorde a la experiencia, junto con condiciones contractuales ventajosas, incluyendo un plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y acceso a la plataforma Randstad Care con ofertas y descuentos exclusivos. Existe un programa de referidos "Traete un amig@" con compensación económica. Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección. 
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