Oferta de empleo: Ingeniero de desarrollo con retool

Esplugues de llobregat (Barcelona) Ranstad 30 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un Ingeniero de Desarrollo con experiencia demostrable en Retool para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras utilizando la plataforma Retool, contribuyendo activamente al ciclo de vida completo del desarrollo de software. Tu rol implicará la colaboración estrecha con otros miembros del equipo para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en aplicaciones funcionales y eficientes.

Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, donde tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos técnicos y desarrollar nuevas habilidades. Fomentamos el crecimiento profesional a través de un plan de formación continua que incluye acceso a plataformas de e-learning técnico y desarrollo de habilidades blandas. Contarás con un acompañamiento cercano y un plan de carrera personalizado para asegurar tu desarrollo dentro de la compañía.

Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, por lo que ofrecemos flexibilidad horaria en la mayoría de nuestros proyectos y 23 días de vacaciones anuales. Buscamos establecer un compromiso a largo plazo con nuestros empleados, ofreciendo estabilidad en una empresa en continuo crecimiento y con una fuerte apuesta por las nuevas tecnologías. Además, ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia, un plan de retribución flexible que incluye tarjeta restaurante y cheques guardería, y acceso a Randstad Care, nuestra plataforma de ofertas y descuentos exclusivos. Si nos ayudas a hacer crecer nuestro equipo, te recompensaremos con un plan "Trae un amig@" con compensación económica.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con Retool. Formación en Ingeniería Técnica. Sólidos conocimientos de la plataforma Retool. Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas.

Se ofrece

Incorporación a empresa en continuo crecimiento y con apuesta por nuevas tecnologías. Salario competitivo. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería). Randstad Care (ofertas y descuentos). Plan 'Trae un amig@' con compensación económica. 23 días de vacaciones. Horario flexible en la mayoría de proyectos.

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