Descripción
FCC Industrial, dentro de su Área de Infraestructuras, busca integrar a su Departamento de Estudios a dos perfiles de ingeniería, uno con formación en la rama industrial y otro en el área civil. Estos profesionales actuarán como Técnicos/as de Ofertas, enfocándose en proyectos industriales de diversa índole, incluyendo energía fotovoltaica, instalaciones industriales generales, plantas de generación de energía y proyectos del sector ferroviario. La labor principal consistirá en la preparación detallada de ofertas técnico-económicas, asegurando que cada propuesta cumpla rigurosamente con los requisitos especificados en los pliegos de licitación, tanto para proyectos de ámbito nacional como internacional. Se espera una participación activa en la definición de la estrategia de licitación, aportando el conocimiento técnico necesario para optimizar y mejorar cada una de las propuestas presentadas. Como parte integral del departamento de estudios, el rol también implicará la elaboración de la ingeniería básica de las ofertas, la redacción de memorias técnicas y estudios de viabilidad en estrecha coordinación con los distintos departamentos implicados en cada proyecto. La preparación de presupuestos detallados y la gestión de relaciones con suministradores y subcontratistas serán también responsabilidades clave en este puesto. Requisitos
Formación universitaria en Ingeniería (Industrial o Civil). Experiencia previa en la elaboración de ofertas técnico-económicas en el sector industrial o de infraestructuras. Conocimiento de pliegos de licitación nacionales e internacionales. Capacidad para elaborar ingeniería básica y presupuestos. Habilidad para interactuar con suministradores y subcontratistas. Dominio de herramientas ofimáticas. Se ofrece
Incorporación a un equipo dinámico dentro del área de Infraestructuras de FCC. Oportunidad de formar parte de una constructora con amplia trayectoria y reconocimiento a nivel europeo y mundial. Entorno de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. Compromiso con la sostenibilidad ambiental, evidenciado por certificaciones como la Huella de Carbono. Desarrollo profesional a través de planes de formación y oportunidades de movilidad. Acceso a programas de bienestar integral. La empresa promueve activamente la igualdad de oportunidades y la diversidad, contando con medidas de conciliación y apoyo al desarrollo profesional de todos sus empleados. 
VeterisJobs