Oferta de empleo: Ingeniero/a técnico/a para mantenimiento de redes eléctricas

Huelva (Huelva) Ranstad 6 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a con formación en Ingeniería Eléctrica o Mecánica para unirse a nuestro equipo en Huelva. La persona seleccionada se encargará de supervisar y optimizar las operaciones de mantenimiento en centrales y subestaciones, asegurando la máxima eficiencia y continuidad del suministro eléctrico.

Las responsabilidades principales incluirán la planificación y el desarrollo de redes, la validación de protocolos de actuación y la ejecución rigurosa de programas de mantenimiento e inspección. Será fundamental operar, controlar, coordinar y supervisar las Redes de Media Tensión asignadas, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, calidad y continuidad del suministro, en estricta conformidad con la normativa y procedimientos vigentes. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector y la posesión de formación adicional en sistemas eléctricos, energía, instalaciones o distribución.

Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la ingeniería energética, contribuyendo activamente a la infraestructura que garantiza el suministro a nuestros clientes. Se requiere un compromiso con la excelencia operativa y la mejora continua. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el aprendizaje constante, impulsando el crecimiento tanto individual como del equipo.

Requisitos

Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Es indispensable poseer conocimientos sólidos en alta, media y baja tensión (at/mt/bt) en lo relativo a diseño, operación y normativa técnica. Se requiere una experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se valorará formación adicional en sistemas eléctricos, energía, instalaciones o distribución.

Se ofrece

Contrato indefinido. Incorporación a la plantilla.

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