Oferta de empleo: Ingeniero/a para oficina técnica de infraestructuras hídricas

Vigo (Pontevedra) FCC 18 de marzo de 2026

Descripción

La división de aguas del grupo FCC, referente en el sector, busca incorporar a un/a profesional para su Oficina Técnica. En este rol, serás una pieza clave en el desarrollo y la gestión de proyectos de infraestructuras hídricas, abarcando desde la planificación hasta la ejecución y el seguimiento. Tus responsabilidades incluirán la actualización y el manejo avanzado de herramientas GIS, una competencia fundamental para el análisis espacial y la gestión de redes.

Además, participarás activamente en la elaboración de presupuestos detallados utilizando el software PRESTO, asegurando la viabilidad económica de los proyectos. Será necesario el diseño y la realización de memorias valoradas para la ampliación y mejora de redes de abastecimiento y saneamiento, lo que requiere un profundo conocimiento técnico y normativo. La aplicación de EPANET será crucial para el modelado y análisis hidráulico de sistemas de agua.

También te encargarás de la obtención y procesamiento de datos del terreno, incluyendo instalaciones, minas y galerías, así como de realizar mediciones de avance de obra y emitir certificaciones. Las tareas de replanteo, tanto en superficie como en entornos mineros, y el apoyo continuo a encargados, jefes de obra y jefes de servicio complementan un perfil dinámico y esencial para el éxito de nuestros proyectos. Buscamos a alguien con capacidad de adaptación, proactividad y un fuerte sentido de la responsabilidad.

Requisitos

Se requiere titulación de Formación Profesional de grado medio o superior. Se valorará la experiencia previa en puestos similares y se considerará durante la entrevista. Son imprescindibles conocimientos específicos en Autocad, GIS, PRESTO, EPANET, Microsoft Office 365, así como conocimientos en BIM y SWMM.

Se ofrece

Se ofrece contratación indefinida con jornada completa. La incorporación se realizará en Aqualia, una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que cuenta con el certificado efr (empresa familiarmente responsable) y el DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). Nuestro proceso de reclutamiento garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas.

Ofertas más buscadas