Oferta de empleo: Ingeniero/a junior de proyectos eléctricos y de automatización

Salt (Girona) Adecco 20 de enero de 2026

Descripción

Si has concluido recientemente tus estudios en Ingeniería Eléctrica, Automatización Industrial o afines, y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento, esta es tu oportunidad. Únete a una compañía líder con más de cuatro décadas de experiencia en la provisión de soluciones industriales integrales, destacando en áreas como la automatización, el control de procesos y la digitalización, con un enfoque especial en proyectos llave en mano.

Serás un miembro clave de nuestro equipo, participando activamente en el diseño de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, así como en la coordinación y dirección de proyectos técnico-económicos. Tu rol implicará la generación de documentación técnica esencial, incluyendo planos, esquemas y especificaciones de pedidos, además de la supervisión y control de costes y beneficios para asegurar el éxito de cada proyecto. Buscamos a una persona proactiva, con una sólida formación académica y un fuerte interés en el desarrollo, dirección y ejecución de proyectos.

Valoramos especialmente la capacidad de liderazgo, la toma de decisiones informadas y unas competencias digitales y técnicas avanzadas. La posesión de un carné de conducir en vigor y la disponibilidad horaria y geográfica para desplazamientos ocasionales son requisitos importantes para este puesto. Ofrecemos un contrato indefinido, una jornada completa con horario flexible, formación continua y un plan de desarrollo profesional que incluye revisiones salariales y de categoría semestrales. Prepárate para integrarte en un entorno colaborativo, equipado con tecnología de vanguardia, y con un salario competitivo que reconoce tu valía y potencial.

Requisitos

Formación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Automática o Industrial. Interés demostrable en el diseño, dirección y ejecución de proyectos eléctricos de alta y baja tensión. Se valorará experiencia previa, aunque no es indispensable para perfiles junior. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Competencias digitales y técnicas avanzadas. Carné de conducir en vigor. Disponibilidad horaria y geográfica para asistencia a proyectos puntuales.

Se ofrece

Contrato indefinido con jornada completa y horario flexible. Formación continua y desarrollo profesional. Revisión salarial y de categoría cada 6 meses. Buen ambiente laboral en un entorno colaborativo y tecnológico de vanguardia. Salario inicial estimado de 30.000€ brutos anuales, a ajustar según experiencia.

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