Descripción
Buscamos un/a Ingeniero/a de Pruebas altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo en el dinámico sector del transporte ferroviario. Tras una sólida formación inicial, tendrás la responsabilidad de supervisar y coordinar exhaustivamente los protocolos de pruebas, garantizando la máxima calidad, seguridad operativa y el estricto cumplimiento de los plazos establecidos en proyectos clave. Diagnosticarás y resolverás incidencias funcionales complejas en equipos y sistemas, colaborando estrechamente con diversos departamentos internos, proveedores estratégicos y expertos internacionales. Deberás ser capaz de organizar y liderar equipos técnicos en el terreno, planificar las operaciones diarias de manera eficiente y asegurar que se alcancen los objetivos de seguridad, calidad y puntualidad.Participarás activamente en reuniones y visitas cruciales con clientes durante las fases de pruebas y entregas, asegurando una comunicación fluida y profesional. Este rol requiere una alta movilidad internacional, con la posibilidad de realizar estancias prolongadas en diferentes países, principalmente en Europa. Para facilitar un equilibrio adecuado, se ofrece un plan de descanso cada tres meses. Valoramos la autonomía, la proactividad, la capacidad de toma de decisiones, un fuerte espíritu de equipo y excelentes habilidades de trato con el cliente. Se requiere un buen dominio de herramientas ofimáticas, sistemas ERP y conocimientos en diseño.
Requisitos
- Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o Ingeniería Industrial (se requiere esta rama por normativa técnica aplicable).- Máster en Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 1 año en pruebas, mantenimiento, puesta en marcha o gestión de equipos complejos.
- Dominio avanzado de alemán e inglés a nivel profesional (imprescindible ambos idiomas).
- Disponibilidad total para viajar y residir temporalmente en el extranjero.
- Conocimientos sólidos en Microsoft Office, sistemas ERP y diseño.
Se ofrece
- Alta movilidad internacional con estancias prolongadas en el extranjero (principalmente Europa).- Plan de descanso cada 3 meses.
- Salario fijo competitivo más dietas.
- Formación inicial y desarrollo profesional continuo en proyectos internacionales.
- Posibilidad de evolución interna a puestos más estables.
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad de jornada.