Descripción
Buscamos un/a profesional para liderar y optimizar proyectos relacionados con sistemas de refrigeración. Serás responsable de la planificación, supervisión y ejecución de iniciativas destinadas a la mejora continua y la implementación de nuevas tecnologías, siempre con un enfoque en la eficiencia energética y la sostenibilidad. Tu labor incluirá la dirección y coordinación de las actividades de mantenimiento preventivo y predictivo, empleando metodologías basadas en datos para maximizar la vida útil de los equipos y asegurar su operatividad óptima. Además, se te encomendará la realización de diagnósticos avanzados en sistemas complejos, tanto electrónicos como mecánicos, aplicando un riguroso enfoque de ingeniería para la identificación y resolución de problemas técnicos.Tu rol también implicará un análisis estratégico del rendimiento de las instalaciones, la identificación de posibles desviaciones operativas y la proposición de planes de acción concretos para optimizar la operación general y reducir los costes energéticos asociados. La gestión de la documentación técnica y regulatoria será fundamental, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa vigente en materia de gases refrigerantes, seguridad y otras directrices aplicables. Actuarás como un punto de referencia técnico clave, tanto para la dirección interna como para nuestros clientes, aportando soluciones innovadoras y estratégicas que impulsen el éxito de los proyectos.
Finalmente, tendrás la responsabilidad de supervisar al equipo técnico, brindando el soporte y la formación necesarios para potenciar su cualificación y desempeño. Será esencial una interacción directa y fluida con los clientes para comprender a fondo sus necesidades, gestionar sus expectativas de manera eficaz y asegurar la máxima calidad y fiabilidad en cada servicio prestado. Este puesto ofrece la oportunidad de integrarse en un proyecto estable con un contrato indefinido, complementado por un atractivo paquete salarial, bonus, coche de empresa y beneficios sociales.