Oferta de empleo: Ingeniero/a de calidad y mejora continua

Oviedo (Asturias) Ranstad 23 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional de la calidad para unirse a nuestro equipo y contribuir a la excelencia operativa. Serás responsable de la gestión integral de no conformidades, tanto internas como externas, asegurando que se abordan de manera efectiva y sistemática. Tu labor será fundamental en el diagnóstico preciso de las causas raíz de los problemas, empleando para ello metodologías ágiles y estructuradas que permitan una comprensión profunda de los fallos.

Una vez identificadas las causas, diseñarás e implementarás planes de acción correctivos robustos y eficientes. Supervisarás de cerca los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de calidad, analizando las tendencias y recurrencias para identificar áreas de mejora. La elaboración de informes detallados de seguimiento será una parte esencial de tu trabajo, proporcionando visibilidad sobre el estado de la calidad y los avances logrados. Además, colaborarás activamente en auditorías internas y externas, y te asegurarás de que nuestro sistema de gestión de calidad se mantenga siempre actualizado y en cumplimiento con las normativas vigentes.

Este rol requiere una mente analítica, capacidad para resolver problemas complejos y un enfoque proactivo hacia la mejora continua. Valoramos la capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, así como una sólida comprensión de los principios de gestión de calidad en entornos industriales.

Requisitos

Experiencia demostrable de al menos 2 años en la gestión de análisis de fallos y no conformidades en entornos industriales. Dominio de herramientas y metodologías de análisis de calidad, tales como 8D, Ishikawa, etc. Nivel de inglés B2. Se valorará positivamente formación específica en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, etc.) o experiencia previa en los sectores de automoción o procesos mecánicos. Formación académica requerida: Ingeniero/a Técnico/a, Ingeniero/a Superior o Grado.

Se ofrece

Contrato inicial de un año con posibilidad real de incorporación a plantilla indefinida. Jornada laboral intensiva de mañanas. Incorporación a una empresa reconocida en su sector.

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