Oferta de empleo: Ingeniero/a civil en proyectos ferroviarios

Santander (Cantabria) FCC 23 de marzo de 2026

Descripción

FCC, a través de su Área de Infraestructuras, busca incorporar a dos Ingenieros/as Civiles para unirse a CONVENSA, una empresa con una sólida trayectoria en la ejecución de obras ferroviarias. Los profesionales seleccionados participarán activamente en los proyectos que actualmente se desarrollan en las regiones de Cantabria y Madrid. Esta es una oportunidad para iniciar y consolidar tu carrera profesional en un sector dinámico y con gran proyección.

Las responsabilidades principales de este puesto, bajo la supervisión directa del Jefe de Obra, abarcarán la supervisión y el control exhaustivo de la obra en todas sus fases. Incluirá el seguimiento detallado de la planificación técnica y económica, colaborando estrechamente con el equipo directivo para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Una parte fundamental del rol será la búsqueda activa de la mejora de la rentabilidad de la obra, identificando oportunidades para reducir costes y optimizar los tiempos de ejecución. Asimismo, se requerirá la capacidad de negociación y gestión eficiente con subcontratas y proveedores, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos.

El candidato ideal aplicará los procedimientos específicos de ejecución definidos, vigilando su correcta realización y proponiendo activamente modificaciones y mejoras que impulsen la eficiencia y la innovación en los proyectos. La supervisión de los replanteos efectuados por el Encargado/a y el control riguroso de la seguridad en la obra, verificando el cumplimiento del plan de calidad, serán también tareas esenciales. Esta posición ofrece un entorno de aprendizaje continuo y la posibilidad de contribuir al éxito de proyectos de gran envergadura en el ámbito de la ingeniería civil y ferroviaria.

Requisitos

Formación universitaria en Ingeniería Civil, de Caminos o titulación similar homologada en España. Se valorará positivamente el interés y la motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la obra civil y, en particular, en el sector ferroviario, demostrando una gran disposición para el aprendizaje y la adquisición de nuevas competencias.

Se ofrece

Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. Acceso a un plan de formación y desarrollo continuo. Posibilidad de movilidad internacional y entre diferentes áreas de negocio del grupo. Participación en nuestros Programas de Bienestar Integral. La empresa cuenta con medidas de conciliación y políticas activas para fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación en puestos tradicionalmente masculinizados.

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