VeterisJobs
Descripción
Estamos buscando a una persona proactiva y con una sólida comprensión de los procesos de adquisición de talento para unirse a nuestro equipo. Tu rol será fundamental en la creación y optimización de las descripciones de puestos, asegurando que sean claras, atractivas y que alineen perfectamente con las necesidades de nuestros clientes. Gestionarás la publicación de ofertas en diversas plataformas, garantizando su visibilidad y precisión. Serás responsable de llevar a cabo entrevistas exhaustivas para evaluar las competencias, conocimientos y experiencia de los candidatos, identificando aquellos que mejor se ajusten a los perfiles requeridos.Adicionalmente, te encargarás de la búsqueda activa y pasiva de talento utilizando herramientas de reclutamiento, bases de datos y redes profesionales. Realizarás análisis de mercado para mantenernos actualizados sobre las tendencias y las mejores prácticas en contratación. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes para presentar candidatos preseleccionados, gestionar el proceso de ofertas y asegurar una comunicación fluida y transparente, manteniendo un equilibrio entre los intereses de los candidatos y los de la organización. Proporcionarás informes detallados sobre el estado de la contratación y el análisis de la cartera de candidatos, tanto a los clientes como a la dirección interna, contribuyendo así a una toma de decisiones informada.
Este puesto requiere un conocimiento profundo de tu disciplina y una ampliación constante de tu entendimiento sobre la empresa, sus procesos y sus clientes. Realizarás tareas estructuradas dentro de tu área de especialización, aplicando políticas y procedimientos existentes para la resolución de problemas de rutina. Recibirás orientación de compañeros con más experiencia y contribuirás a la calidad del trabajo del equipo, operando dentro de las directrices establecidas. Tendrás la oportunidad de explicar información de manera clara y concisa, colaborando activamente en un entorno dinámico.