Descripción
Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y la innovación para unirse a nuestro equipo y liderar la evolución digital de productos clave. Te sumergirás en un ambicioso programa de transformación tecnológica, definiendo la visión estratégica de cada producto y su hoja de ruta.
Tu misión principal será la gestión integral del ciclo de vida del producto, desde la conceptualización hasta la entrega de valor. Esto implica priorizar eficazmente los requisitos, mantener un backlog actualizado y en constante evolución, y asegurar que las entregas de los equipos de desarrollo ágil se alineen con los objetivos del negocio. Serás el puente fundamental entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, facilitando una comunicación fluida y un entendimiento mutuo para maximizar la sinergia y el éxito.
Además, tendrás la responsabilidad de recopilar y analizar el feedback de los usuarios, traduciéndolo en historias de usuario claras y medibles. Definirás métricas de éxito clave para evaluar el rendimiento del producto y guiar futuras iteraciones. Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, capaz de tomar decisiones basadas en datos y con una fuerte orientación al cliente. Esta posición ofrece una oportunidad única para influir directamente en el futuro digital de la organización, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en áreas como Ingeniería Informática, ADE o similar, y al menos 2 años de experiencia demostrable en la definición y priorización de requisitos de producto. Es fundamental contar con experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban) y haber participado en lanzamientos exitosos de productos digitales. Se valorarán conocimientos en herramientas de gestión de producto como Jira, Trello o Asana, así como una comprensión básica de los ciclos de desarrollo de software (SDLC). Se espera que los candidatos posean habilidades de liderazgo, autonomía, una visión estratégica clara y excelentes capacidades de comunicación y negociación. La habilidad para analizar datos, tomar decisiones y trabajar eficazmente en equipo, junto con un compromiso firme con el aprendizaje continuo, son esenciales para este puesto. Se ofrece
Ofrecemos un contrato indefinido o la posibilidad de ser socio, asegurando estabilidad laboral. Dispondrás de políticas de flexibilidad horaria, modalidad de trabajo híbrido (dos días a la semana en la oficina) y una política de desconexión digital para fomentar un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Contarás con oportunidades de desarrollo profesional a través de un proyecto transversal y un programa formativo personalizado, con potencial para asumir nuevos roles en el futuro. Para tu bienestar, disponemos de médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital y reconocimiento médico anual. También ofrecemos servicio de parking y comedor con comida casera y saludable, con opción para llevar. Como beneficios adicionales, accederás al programa MasXmenos con ventajas fiscales y al plan de euskera. Valoramos un entorno donde tu voz sea escuchada, promoviendo el liderazgo compartido, la colaboración, la participación y un compromiso firme con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. 
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