Oferta de empleo: Impulsor de marca en retail - gran canaria

Las palmas de gran canaria (Las palmas) Ranstad 24 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo y encargarse de la gestión y mantenimiento de nuestros productos en puntos de venta clave a lo largo de la isla de Gran Canaria. Serás responsable de asegurar una excelente presentación de nuestros productos, manteniendo la frescura y disponibilidad en los lineales.

Tu labor diaria implicará la reposición efectiva de mercancía, garantizando la correcta rotación de los productos para optimizar su frescura y minimizar las mermas por caducidad. Deberás mantener los estantes limpios y ordenados, creando un ambiente atractivo para el consumidor. Además, jugarás un papel crucial en la implementación de estrategias de marketing visual, asegurando que nuestros productos ocupen el espacio asignado de manera óptima y se destaquen frente a la competencia. Esto requiere un enfoque proactivo y la capacidad de defender y potenciar la presencia de nuestra marca en cada establecimiento.

Se valorará la experiencia previa en roles de reposición o en el sector del comercio minorista. Es fundamental que poseas habilidades para el manejo de herramientas digitales y dispongas de un carné de conducir vigente, así como de un vehículo propio (coche o moto) para desplazarte por la ruta insular asignada. Buscamos a una persona con iniciativa, organizada y con una clara orientación al detalle, capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente su tiempo y ruta. La formación académica no es un factor determinante, priorizamos la actitud y las ganas de crecer profesionalmente en el sector.

Requisitos

Experiencia previa en reposición o sector comercio. Manejo de aplicaciones digitales. Imprescindible carné de conducir y vehículo propio (coche o moto). Perfil proactivo con capacidad para defender el espacio comercial de la marca.

Se ofrece

Horario: Lunes a sábado de 06:00 a 12:30/13:00 (6.5 horas diarias). Salario: 16.576 ¿ brutos anuales. Contrato: Inicial de 6 meses con posible incorporación a plantilla.

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