Oferta de empleo: Impulso al talento operativo en valladolid

Valladolid (Castilla y león) Ranstad 18 de febrero de 2026

Descripción

Estamos buscando a una persona con vocación por los recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Valladolid. Tu labor principal será el apoyo en la identificación y selección de talento operativo, contribuyendo a la cobertura de necesidades a corto plazo y proyectos específicos. Esto implica la gestión activa de candidatos, tanto activos como pasivos, prestando especial atención a su experiencia local y potencial de desarrollo.

Serás responsable de mantener actualizados los sistemas de seguimiento y de comunicar las métricas de contratación clave (KPIs) a las partes interesadas relevantes. Tu análisis de la efectividad de los distintos canales de reclutamiento nos ayudará a optimizar nuestras estrategias para atraer a los perfiles más adecuados, incluso aquellos con menor presencia en línea. La creación y el mantenimiento de relaciones sólidas con los candidatos son fundamentales, asegurando que cada uno experimente un proceso de selección positivo y transparente. La comunicación clara y efectiva de las oportunidades de puesto y la propuesta de valor de nuestra organización será esencial en tu día a día.

Este rol requiere una comprensión básica de las teorías y procedimientos dentro del área de recursos humanos, aplicando prácticas estandarizadas para cumplir con los objetivos y plazos establecidos. Deberás trabajar bajo supervisión, intercambiando información de manera directa y asegurando la comprensión mutua en todas las interacciones. Si posees iniciativa, habilidades de comunicación y una clara orientación al detalle, esta podría ser tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Requisitos

Formación universitaria (Grado o Licenciatura). Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar, preferiblemente con experiencia en ventas o comercial. Conocimiento en entrada de datos, selección de candidatos y manejo de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). Capacidad para monitorizar métricas y elaborar informes de KPIs. Residencia en Valladolid o alrededores. Disponer de vehículo propio es imprescindible.

Se ofrece

Jornada completa. Contrato temporal con posibilidad de extensión. Salario competitivo acorde a la experiencia. Entorno de trabajo colaborativo y con oportunidades de aprendizaje.

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