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Descripción
ILUNION VidaSénior es una empresa del grupo ILUNION especializada en la atención a personas mayores y dependientes. Con más de treinta años de experiencia en el sector sociosanitario, la organización gestiona una amplia variedad de servicios diseñados para mejorar la calidad de vida de los usuarios. Estos servicios incluyen Centros de Día, programas de Ayuda a Domicilio, sistemas de Teleasistencia y Residencias para Personas Mayores. Además, la compañía está innovando con la introducción de nuevos modelos como el senior living, adaptándose a las necesidades cambiantes de la población. El compromiso de la empresa se centra en proporcionar un cuidado integral y personalizado, fomentando el bienestar y la autonomía de las personas mayores en un entorno seguro y respetuoso.La posición se desarrolla en la residencia de mayores Prado de San Gregorio, ubicada en Sonseca, Toledo. El profesional de enfermería será responsable de velar por la salud y el bienestar de los usuarios, aplicando los conocimientos y prácticas propias de la disciplina. Entre las funciones principales se encuentran la valoración inicial y continua de los residentes, el seguimiento de su estado de salud y la colaboración estrecha con el personal médico para implementar los tratamientos y cuidados necesarios. También incluye el desarrollo y la ejecución de programas de cuidado específicos, la gestión y actualización de las historias clínicas, y la participación en actividades formativas y de mejora continua dentro del equipo. El objetivo es garantizar una atención de calidad, basada en protocolos establecidos y en un trato humano y profesional.
El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico y colaborativo, donde el intercambio de conocimientos y la coordinación entre diferentes profesionales son fundamentales. La residencia opera bajo estrictos estándares de calidad y seguridad, priorizando el confort y la dignidad de las personas atendidas. La empresa se encuentra en una fase de expansión, lo que implica oportunidades para el crecimiento profesional y la participación en proyectos innovadores dentro del sector. El rol requiere una actitud proactiva, capacidad de adaptación a turnos rotativos y un firme compromiso con los valores de atención y respeto que definen a la organización. Se busca integrar a personas motivadas por contribuir al propósito común de cuidar y atender a las personas mayores con excelencia y dedicación.