VeterisJobs
Descripción
El puesto implica gestionar de manera integral la función de Recursos Humanos, actuando como el punto de contacto principal para todas las consultas internas. El profesional será responsable de la administración y supervisión del sistema de nómina ADP/Celergo, asegurando la precisión en los procesos de compensación. Asimismo, se encargará del desarrollo e implementación de políticas internas, garantizando siempre el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente y las normativas locales de protección de datos.El rol requiere planificar y liderar las negociaciones con los miembros del Comité de Empresa, así como gestionar los procesos de reclutamiento, evaluación del desempeño y la creación de planes de formación y desarrollo profesional. El responsable administrará los expedientes, ofertas y contratos, manteniendo la documentación necesaria al día. Además, actuará como un agente de cambio organizacional, apoyando la alineación de la cultura corporativa y coordinando planes de diversidad e igualdad, así como la ejecución de proyectos europeos de gestión humana.
Finalmente, se supervisará el presupuesto del departamento, la gestión del compromiso de los empleados y la coordinación de programas y eventos internos. El candidato deberá liderar las configuraciones de los sistemas internos y asegurar que todas las actividades del área se ejecuten bajo los estándares establecidos por la organización, manteniendo una comunicación fluida y constante con todas las partes interesadas y colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de gestión del talento.