VeterisJobs
Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Barcelona. Esta persona se encargará de la gestión completa de los procesos de atracción, selección e incorporación de talento sanitario, incluyendo médicos, personal de enfermería y otros perfiles asistenciales. El objetivo principal es asegurar la cobertura eficiente de las necesidades de nuestros clientes, que operan en el ámbito hospitalario, sociosanitario y asistencial, tanto en el sector público como en el privado. La posición implica una estrecha colaboración con los responsables de operaciones y clientes para definir los perfiles requeridos, así como la publicación de ofertas en portales de empleo especializados y la búsqueda activa de candidatos a nivel nacional e internacional.La persona seleccionada realizará entrevistas por competencias, evaluará técnicamente a los candidatos y verificará sus titulaciones, colegiaciones y la documentación normativa necesaria, cumpliendo con la legislación sanitaria vigente. Además, será responsable de la gestión y actualización de la base de datos de candidatos, el análisis de métricas de selección y la elaboración de informes de seguimiento para monitorizar la efectividad de los procesos. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en adquisición de talento, preferiblemente en el sector sanitario o en empresas de externalización de servicios. Es fundamental un buen conocimiento de perfiles médicos y asistenciales, así como de sus requisitos legales específicos.
Se valorará la formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o un campo similar. Es imprescindible un nivel alto de español e inglés, así como el dominio de herramientas de reclutamiento, sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y portales de empleo. Se espera también un buen manejo de herramientas ofimáticas. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de una empresa en expansión y liderar las iniciativas de selección en un sector crucial.