Oferta de empleo: Gestor de talento en recursos humanos

Madrid (Madrid) Ranstad 18 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos a una persona proactiva y con una clara orientación al detalle para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás un punto clave en la gestión del ciclo de vida del candidato, asegurando una comunicación fluida y constante en cada fase del proceso de selección. Tu labor será fundamental para mantener informados a los aspirantes y proporcionarles retroalimentación constructiva, lo que contribuirá a una experiencia positiva y profesional.

Tendrás la responsabilidad de alcanzar objetivos semanales en cuanto a interacciones telefónicas y por correo electrónico, con el fin de construir y nutrir una cartera sólida de candidatos cualificados en diversos sectores, incluyendo logística, industria, oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista. Además, te encargarás de investigar las tendencias actuales del mercado laboral y de los perfiles operativos y temporales, aportando información valiosa que potenciará el crecimiento y la competitividad de nuestros clientes.

Colaborarás activamente en la preparación de materiales para presentaciones y en la interacción directa con clientes, así como en el procesamiento de contratos y documentación necesaria para asegurar el cumplimiento de la normativa industrial vigente. Prepararás y presentarás informes periódicos detallados sobre el avance de los procesos de contratación y el nivel de satisfacción de los clientes, dirigidos a los responsables de Operational Talent Solutions. Tu apoyo será esencial en las actividades de ventas, proporcionando análisis del mercado, manteniendo actualizados los registros de candidatos y clientes, y garantizando la precisión de los datos para optimizar el proceso comercial.

Requisitos

Título universitario o equivalente. Experiencia previa en ventas o atención al cliente. Perfil comercial y orientado a resultados. Vehículo propio y carnet de conducir. Residencia cercana a Chamartín. Capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina. Realización de tareas utilizando procedimientos existentes y recibiendo orientación de puestos de mayor nivel. Intercambio de información sencilla y comprobación de entendimiento.

Se ofrece

Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo a partir del sexto mes de antigüedad. 24 días laborables de vacaciones más el día de tu cumpleaños y un día extra en Navidad. Atractivo paquete retributivo con salario variable y seguro de vida. Seguro médico completo y seguro dental desde el primer año sin copagos. Programa de retribución flexible. Acceso a descuentos exclusivos a través del club del empleado. Bono de ayuda para guardería. Oportunidades de desarrollo profesional y progresión dentro de la organización.

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